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„Erfolgsfaktor Beziehungen: Warum gute Zusammenarbeit der Schlüssel zu mehr Sinn und Zufriedenheit im Job ist“

  • 21. Feb.
  • 1 Min. Lesezeit

In dem TED-Vortrag "What makes a good life? Lessons from the longest study on happiness" präsentiert der Psychiater Robert Waldinger Erkenntnisse aus einer über 75 Jahre laufenden Studie über das menschliche Wohlbefinden. Die Studie zeigt, dass enge Beziehungen der wichtigste Faktor für ein glückliches und gesundes Leben sind. Waldinger betont, dass weder Reichtum noch Ruhm langfristig zu Zufriedenheit führen, sondern die Qualität unserer sozialen Bindungen entscheidend ist. Er ermutigt dazu, in Beziehungen zu investieren, da sie nicht nur unser Wohlbefinden steigern, sondern auch unsere Gesundheit positiv beeinflussen. Warum also nicht auch im Businesskontext mehr Wertschätzung auf die Beziehungsqualität legen?


Für eine detailliertere Darstellung können Sie den vollständigen Vortrag hier ansehen:



💡 Was bedeutet das für die Arbeitswelt? Unsere Beziehungen am Arbeitsplatz haben einen enormen Einfluss auf unsere Lebensqualität. Ein gutes Arbeitsklima, gegenseitiges Verständnis und echte Verbundenheit steigern nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität und Innovationskraft.


👉 #itsallaboutsinn sorgt mit gezielten Workshops für bessere Beziehungen im Unternehmen – für mehr Zusammenarbeit, Vertrauen und Sinn in der Arbeit. Denn nur in einem unterstützenden Umfeld können Menschen wirklich ihr Potenzial entfalten. 💙

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