Warum Unternehmen gerade jetzt in Werte investieren sollten – und wie unsere Workshops echte Zuversicht schaffen

„Die besten Zeiten liegen noch vor uns.“So lautet eine der zentralen Botschaften des aktuellen JENEWEIN Zuversichtsindex 2025 – und gleichzeitig der Weckruf für Unternehmen in einem Klima von Unsicherheit, Wandel und Veränderungsdruck.

🌪 Krisenmodus als Dauerzustand – was jetzt wirklich zählt

Nur 43 % der befragten Mitarbeitenden glauben, dass die besten Zeiten ihres Unternehmens noch vor ihnen liegen. Die Kluft zwischen Führung und Mitarbeitenden wird größer, und viele Organisationen verlieren dabei ihren emotionalen Halt – den inneren Kompass.

Was der Report deutlich macht: Zuversicht ist kein Appell – sie ist ein Führungsauftrag. Und mehr noch: eine Kulturfrage.

💡 Die Lösung beginnt mit dem, was verbindet: Werte

Hier kommt unser Workshop „Werte & Visionsentwicklung“ ins Spiel. Er ist nicht nur das Herzstück unseres Angebots – sondern auch eine konkrete Antwort auf die wichtigsten Stellschrauben für Zuversicht laut Studie:

Klares Zielbild schaffen
Wir-Gefühl stärken
Mindset vorleben
Kultur priorisieren

Unser Workshop greift genau diese vier Hebel auf – systematisch und zugleich tief menschlich.

🔍 Was passiert im Werte-Workshop?

Der Workshop basiert auf bewährten Modellen wie den logischen Ebenen der Veränderung (nach Robert Dilts), dem Kreis der Zusammenarbeit und dem Wertequadrat von Schulz von Thun. Er beginnt dort, wo viele Initiativen scheitern – auf der Beziehungsebene. Im sicheren Raum reflektieren Teams:

Was sind unsere gelebten Werte?
Was brauchen wir, um gemeinsam zu wachsen?
Wofür lohnt es sich, in diesem Unternehmen zu arbeiten?

Ergebnis ist ein klar formuliertes Werteverständnis, ein spürbar gestärktes Miteinander – und meist: das erste Mal echte emotionale Resonanz in einer Workshop-Erfahrung.

📈 Warum dieser Workshop mehr ist als ein Feel-Good-Event

Studien zeigen:

Mitarbeitende mit Zuversicht sind um 35 % zufriedener,
um 33 % loyaler
und um 21 % leistungsfähiger.

In unseren Workshops erleben Teilnehmende: „Ich bin Teil eines größeren Ganzen. Ich werde gehört. Ich darf sein, wie ich bin.“Das ist emotionale Sicherheit. Und das ist die Basis für jeden echten Kulturwandel.

🚀 Was Unternehmen davon haben

#itsallaboutsinn bietet mehr als einen Workshop: Wir liefern eine sinnzentrierte Transformationsbegleitung, die über das Tagesgeschäft hinaus wirkt. Durch unsere Formate entsteht:

✅ ein klares Zielbild für Zusammenarbeit

✅ eine gemeinsame Identität und Mission

✅ ein Wertekompass für Entscheidungen

✅ ein tiefes Gefühl von Zugehörigkeit

Oder wie wir sagen: Sinn macht den Unterschied.

👉 Fazit: Unternehmenskultur ist kein Luxus, sie ist das Fundament

Wenn Organisationen wollen, dass ihre Mitarbeitenden mehr geben, müssen sie ihnen zuerst geben: Raum, Bedeutung und Zugehörigkeit.

Der Werte-Workshop ist der Einstieg in eine Reise zu echter, gelebter Kultur. Und wer weiß – vielleicht beginnt damit auch der Weg zu einer Organisation, in der alle sagen können:„Die besten Zeiten liegen noch vor uns.“

📬 Jetzt anfragen: Du willst wissen, ob der Workshop auch für Dein Team passt?➡️ its-all-about-sinn.de/kontakt

#itsallaboutSINN